Over de seneste fem år er antallet af ansatte på særlige vilkår faldet i både regioner og kommuner. Den nedadgående kurve har man også kunnet se i Region Syddanmark, hvor der fra 2010 til 2015 er sket et fald fra 627 til 422.

Den udvikling skal nu vendes, og det skal blandt andet ske ved, at alle sygehuse, institutioner og øvrige enheder, som en del af strategien, udarbejder en indsatsplan. Den skal sikre, at man når målsætningen om, at der i Region Syddanmark i 2019 skal være 50 procent flere ansatte på særlige vilkår, end der var i 2015. Det skriver Region Syddanmark i en pressemeddelelse.

Læs her.

LAFS website benytter cookies og andre teknologier til statistik og optimering af indhold. Du kan altid slette cookies fra lafs.dk igen. Via linket nedenfor, kan du læse hvordan.
Hvordan LAFS benytter teknologien, og hvordan du er beskyttet, kan du læse om her.
Forstået